Instruire – Seminar in domeniul salarizarii, relatiilor de munca si resursei umane
Started on January 1, 1970
Instruire – Seminar in domeniul salarizarii, relatiilor de munca si resursei umane
SC HR PERFORM TRAINING SRL vă invită să participați la o sesiune de instruire interactivă în domeniul Resurselor Umane, în vederea actualizării informaţiilor conform reglementărilor legislative din 2017- 2018, având ca invitați speciali experți cu vastă experienţă în domeniu. Ne adresăm: Economiştilor, juriştilor, inspectorilor sau managerilor de resurse umane, salariaţi sau colaboratori ai angajatorilor de orice tip. Metoda de instruire: Tehnici europene de predare şi instruire…
Instruiri interactive
Started on January 1, 1970
Instruiri interactive
Pregatirea profesionala urmata de o dezvoltare profesionala continua trebuie sa constituie o prioritate atat pentru organizatie, cat si pentru salariat, din dorinta comuna de a face performanta. Pregatirea profesionala este un proces de instruire pe parcursul caruia participantii dobandesc cunostinte teoretice si practice necesare desfasurarii activitatii lor prezente. Spre deosebire de pregatire, dezvoltarea profesionala este un proces mai complex, avand…
Mecanic vulcanizator
Started on January 1, 1970
Mecanic vulcanizator
Cod COR -8231.1.1 – calificare 360 de ore (120 h teorie, 240 h practica). Domeniul ocupational: Constructii de masini, mecanica fina, echipamente si aparatura Nivelul de calificare: Nivelul 1 Descrierea calificarii: Ocupatia Mecanic vulcanizator presupune efectuarea unor activitati specifice de remediere a defectelor anvelopelor diferitelor tipuri de vehicule rutiere: autoturisme, biciclete, motociclete, ciclomotoare, autovehicule tractoare, remorci, semiremorci, remorci usoare etc.…
Operator introducere validare date
Started on January 1, 1970
Operator introducere validare date
Cod COR 413201- calificare 360 de ore (120 h teorie, 240 h practica). Domeniul ocupational: Tehnologia informatiei, Comunicatii, Posta Nivelul de calificare: Nivelul 3 Descrierea calificarii: Operatorul introducere, validare si prelucrare date introduce si valideaza date pe suport electronic, prelucreaza date (efectueaza operatii de calcul avand la baza datele introduse, interogheaza, sorteaza, filtreaza date), gestioneaza suporturile magnetice, transpune pe suporti…
Consilier orientare privind cariera
Started on January 1, 1970
Consilier orientare privind cariera
Cod COR 242306– perfectionare 60 de ore (15 h teorie, 45 h practica). Cursul de CONSILIER DE ORIENTARE PRIVIND CARIERA vizeaza dezvoltarea cunostintelor si aptitudinilor participantilor privind realizarea activitatilor specifice de orientare in cariera. Consilierul ofera consiliere si sprijin in luarea unor decizii privind alegerea unei profesii sau ocupatii, parcurgerea unor cursuri de calificare, recalificare, perfectionare, schimbarea ocupatiei sau a…
Inspector Resurse Umane
Started on January 1, 1970
Inspector Resurse Umane
Cor COR – 333304- perfectionare 40 de ore (13 h teorie, 27 h practica). Inspectorul de resurse umane, prin pozitia pe care o detine in cadrul departamentului de resurse umane, participa activ la gestionarea resurselor umane prin implicarea directa in procesul prin care organizatia isi recruteaza, angajeaza, deruleaza si inceteaza raporturile de munca cu salariatii. Structura cursului prevede: initierea in…
Contabil
Started on January 1, 1970
Contabil
Cod COR – 343302 – perfectionare 40 de ore (13 h teorie, 27 h practica). Contabilii tin evidenta contabila completa a operatiilor financiare ale unui agent economic in conformitate cu principiile generale ale contabilitatii, verifica exactitatea documentelor si operatiilor contabile referitoare la incasari si varsaminte si a altor operatii financiare; intocmesc state financiare si evidente contabile pentru o perioada determinata…
Competente antreprenoriale
Started on January 1, 1970
Competente antreprenoriale
perfectionare 40 de ore (13 h teorie, 27 h practica) Descrierea ocupatiei Aceste competente se refera la capacitatea unui individ de a pune ideile in practica. Aici intra creativitatea, inovatia, asumarea riscurilor, precum si capacitatea de a planifica si de a manageria proiecte in scopul atingerii obiectivelor. Aceasta sprijina indivizii nu numai in viata lor de zi cu zi, dar…